环安人才“管理巩固年”活动拉开序幕
3月22日-24日，公司在肥召开2017年管理规范年总结表彰暨2018年管理巩固年启动大会。省人社厅人力资源市场处处长徐增开、合肥市人社局人才开发处处长宋鹏程应邀到会指导。
会上，总结了2017年管理规范年创建成效并部署了2018年管理巩固年实施计划安排；表彰了在管理规范年活动中涌现出的道德模范标兵和诚信服务标兵。员工代表在管理巩固年启动仪式上作了表态承诺。
会议还为新组建的安徽环安人才外服中心举行了揭牌仪式。
省、市主管部门领导在讲话中指出，环安人才公司开展管理年活动以来，措施有力，成效明显，市场拓展能力得到显著增强，内部组织建设方面规范有序，各项工作取得了较好成绩，营造了干事创业的良好氛围。
同时要求，公司上下要深入学习领会党的十九大和全国“两会”精神，结合人力资源服务业发展行动计划和企业实际，用足用好政策，发挥专业优势，培养培训高素质团队，更好地服务实体经济协同发展。
总经理叶松在总结时强调，公司上下必须坚持把管理年活动作为企业发展的重要推手，以管促建、以建促用，实现企业健康有序稳步发展。同时将各级主管部门的工作部署和指示精神不折不扣地加以贯彻落实。
本次会议还召开了新老员工见面会，组织全体员工进行了《窗口服务礼仪》的集中培训和拓展活动。
