以品牌引领促进公司业务再上新台阶
公司召开2017年工作会暨管理规范年活动启动大会
为全面总结2016年各项工作，部署2017年的工作安排，正式启动公司管理规范年活动。4月25日下午，公司在合肥召开了2017年度工作会暨管理规范年活动启动大会。公司本部及分公司、办事处全体员工参加会议，副总经理沈成主持会议。
总经理叶松在会上作了《抢抓机遇、固本强基，以品牌引领促进公司业务再上新台阶》的工作报告。报告从公司业务发展、信息化管理、企业文化建设、管理基础年活动、内部建设等5个方面作了系统的总结。既肯定了成绩，也指出了一些问题和不足。在制定2017年工作计划上，着重从六个方面作了具体部署。强调要坚持业务学习、强化政策水平、主动攻坚克难、持续创新发展，继续推进实施管理年系列活动和创号创A行动，以党建促发展，以培训业务为龙头，以合肥区域为中心，带动其他区域及其人力资源服务业务协调发展。
公司党支部书记余国娟会上宣读了《安徽省环安人才服务有限公司“管理规范年”活动实施方案》。公司员工代表会上作了贯彻实施管理规范年活动的郑重承诺，公司全体员工在会后全部递交了承诺书。
会议还对2016年度优秀团队和优秀员工进行了表彰，对开展2017年“五四青年节”系列活动实施方案作了详细介绍。会议结束后，为公司全体员工进行了系统的业务培训。
本次会议，为公司全年的目标任务明确了方向、凝聚了共识，鼓舞了士气。公司上下将在新形势下，牢固树立新风尚，把握新机遇，对标提升、补差补缺，并通过全体员工的共同努力，争取实现环安人才新的跨越、开创新的辉煌!以更加出彩的成绩向公司五周年大庆献礼。
