宿州市委政法委公开招聘购买岗位服务人员公告

因工作需要，宿州市委政法委委托安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司，面向社会公开招聘1名工作人员（购买社会化服务方式），现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会公开招聘、平等竞争、择优聘用的原则。二、招聘条件

招聘对象须符合以下条件：

（一）政治素质好，组织观念强，遵纪守法，品德良好，作风正派；

（二）事业心和责任感较强，身体健康，心理素质好，吃苦耐劳，乐于奉献；

（三）基础学历大专及以上学历(中文专业或中文相关专业)，男女不限，原则上年龄不超过30周岁，中共党员优先；

（四）具有一定写作基础和沟通协调能力。

有下列情形之一的不得聘用：

（一）被判处刑罚或有其他违法、犯罪记录的；

（二）涉嫌违法违纪正在接受立案调查的；

（三）受到党纪、政务处分仍在影响期内的；

（四）有失信行为被纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；

（五）不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的：

（六）法律法规规定不得参加招聘的其他情形。

三、招聘程序与方法

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名方式，符合条件的考生请于2021年9月22日至26日（上午8∶00-12∶00；下午14∶30-18∶00）期间，将报名材料提交至宿州市就业创业一站式服务中心（宿州市拂晓大道冠景凯旋门小区南门向西50米），报考人员在报名结束后，可登录安徽省环安人才服务有限公司网站查询资格审查通过名单。

2.报名材料

（1）本人有效身份证；

（2）最高学历毕业证书；

（3）学信网“教育部学历证书电子注册备案表”；

（4）1寸免冠证件照；

以上所列报名材料除证件照外，均需提供复印件，并将原件带至报名现场，以便工作人员审查。

3.报名费用及缴纳方式：报名费用80元，报名现场缴纳。

4、报名注意事项

考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查与实际招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。  

（二）面试

面试采用结构化面试方式进行。主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维能力、解决实际问题能力、综合分析问题、应变协调能力，仪表举止等。面试总分100分，当场评分，现场宣布成绩。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

（三）确定拟聘用人选

根据面试结果，提出拟聘用人选，报政法委党组研究后确定。

（四）体检考察

根据招聘计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察人员。体检时间另行通知，体检费用自理。由体检医院按国家规定的收费标准向考生收取。如有放弃体检或体检不合格的，由此出现缺额的，按照规定程序和时限，按照最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格的确定为考察对象。

考察时，报考人员应提供本人有效身份证件、学历证书（国外学历认证书或《留学回国人员证明》）、无犯罪记录证明以及其他考察所需证件、材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其资格，由此出现人选缺额的，按照最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各进行一次。考察合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

 （五）公示

拟聘人员名单在安徽省环安人才服务有限公司网站（http://www.ahharc.com/）进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者被确定为本次招聘的聘用人员，对公示期内反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。

（六）签定劳务和聘用合同

应聘人员实行2个月的试用考核期，考核期内将对试用人员的思想政治、学习能力、工作表现、日常行为、遵纪守法等方面的情况进行综合考察。试用期满经考察考核合格的，由政府购买第三方服务公司安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司与聘用人员签订聘用合同，两年一聘。在聘用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的，随时解聘。

四、工资及福利待遇

聘用人员月基本工资3100.00元（包含每月缴纳社会保险的个人部分），并为聘用人员办理医疗、养老、失业、生育、工伤等五项社会保险，单位和个人按国家规定的比例缴纳。

五、其他相关事宜

（一）本次招聘考试不指定考试辅导用书资料，不举办不委托任何形式的辅导培训活动。

（二）其他未尽事宜，请及时关注安徽省环安人才服务有限公司网站的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽省环安人才服务有限公司所有。

（三）咨询电话：0557-3069818，于正常办公时间（节假日8:00-12:00,14:00-17:30）使用。

 安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司

                               2021年9月22日